Profil de l'entreprise

Expérience :

• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur de la paie ou des ressources humaines.
• Expérience démontrable en matière de conseil à la clientèle et de gestion des relations.

Compétences :

• Excellentes aptitudes à la vente et à la négociation.
• Connaissance des processus de paie ou volonté d'apprendre.
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Attitude proactive et aptitude à résoudre les problèmes.
• Expérience de l'utilisation de systèmes de gestion de la relation client et connaissance de MS Office.

Attributs :

• Orienté vers les résultats et déterminé à atteindre les objectifs de vente.
• Souci du détail et précision dans les tâches administratives.
• Orienté vers le client et soucieux de fournir un excellent service.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à fonctionner dans un environnement d'équipe.

Compétences liées à l'emploi

• Contribuer à la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
• Exécuter des actions commerciales lors d'événements
• Assurer le suivi administratif de l'acquisition des clients et en informer l'équipe
• Concevoir le plan d'acquisition des clients et planifier les visites des clients
• Suivre et analyser les données relatives aux activités du service ou de l'organisation
• Proposer un suivi de l'état d'avancement
• Assurer le suivi de la commande (disponibilité des produits, délais de livraison, traitement des réclamations, etc.) et des clients (actions de fidélisation, enquêtes de satisfaction, relances, etc.)
• Elaborer la proposition commerciale
• Convenir avec le client des termes du contrat de vente ou du devis
• Présenter ou faire des démonstrations de produits aux clients et donner des conseils
• Les clients : Entreprises

Compétences personnelles

• Résistance au stress
• Responsabilité
• Communication
• Fiabilité
• Perspicacité commerciale
• Planification et organisation
• Persuasion
• Esprit d'initiative
• Indépendance
• Flexibilité
• Orientation client
• Travailler ensemble
• Orienté vers les résultats
• Prise de décision

Offre

Qu'offrons-nous ?

• Un salaire compétitif, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• Les outils technologiques nécessaires pour effectuer votre travail efficacement, y compris un ordinateur portable, un smartphone et l'abonnement correspondant.
• Une voiture de société et une carte de carburant vous permettant de vous rendre confortablement au travail.
• Assurance maladie complète de la DKV
• Travailler avec des personnes partageant les mêmes idées, qui vous inspirent et vous soutiennent.
• En plus de vos tâches habituelles, nous vous proposons des incitations et des avantages amusants pour vous motiver et vous récompenser de vos efforts.

Lieu de travail

Région de région de Bruxelles