Profil de l'entreprise

Expérience :

• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale, de préférence dans le secteur de la paie ou des ressources humaines.
• Expérience démontrable en matière de conseil à la clientèle et de gestion des relations.

Compétences :

• Excellentes aptitudes à la vente et à la négociation.
• Connaissance des processus de paie ou volonté d'apprendre.
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Attitude proactive et aptitude à résoudre les problèmes.
• Expérience de l'utilisation de systèmes de gestion de la relation client et connaissance de MS Office.

Attributs :

• Orienté vers les résultats et déterminé à atteindre les objectifs de vente.
• Souci du détail et précision dans les tâches administratives.
• Orienté vers le client et soucieux de fournir un excellent service.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à fonctionner dans un environnement d'équipe.

Compétences liées à l'emploi

• Contribuer à la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
• Exécuter des actions commerciales lors d'événements
• Assurer le suivi administratif de l'acquisition des clients et en informer l'équipe
• Concevoir le plan d'acquisition des clients et planifier les visites des clients
• Suivre et analyser les données relatives aux activités du service ou de l'organisation
• Proposer un suivi de l'état d'avancement
• Assurer le suivi de la commande (disponibilité des produits, délais de livraison, traitement des réclamations, etc.) et des clients (actions de fidélisation, enquêtes de satisfaction, relances, etc.)
• Elaborer la proposition commerciale
• Convenir avec le client des termes du contrat de vente ou du devis
• Présenter ou faire des démonstrations de produits aux clients et donner des conseils
• Les clients : Entreprises

Compétences personnelles

• Résistance au stress
• Responsabilité
• Communication
• Fiabilité
• Perspicacité commerciale
• Planification et organisation
• Persuasion
• Esprit d'initiative
• Indépendance
• Flexibilité
• Orientation client
• Travailler ensemble
• Orienté vers les résultats
• Prise de décision

Offre

Qu'offrons-nous ?

• Un salaire compétitif, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• Les outils technologiques nécessaires pour effectuer votre travail efficacement, y compris un ordinateur portable, un smartphone et l'abonnement correspondant.
• Une voiture de société et une carte de carburant vous permettant de vous rendre confortablement au travail.
• Assurance maladie complète de la DKV
• Travailler avec des personnes partageant les mêmes idées, qui vous inspirent et vous soutiennent.
• En plus de vos tâches habituelles, nous vous proposons des incitations et des avantages amusants pour vous motiver et vous récompenser de vos efforts.

Lieu de travail

Région du Limbourg